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作为餐饮人,你有没有经历过这样的营运会议?
每个部门一组一组的经营数据拿出来以后,管理人员胆战心惊,老板大发雷霆。
其实各部门能把数据拿出来进行会议,说明你已经在用数字化经营了,只是有一个概念你没有搞清楚。

数字化经营时,不要只是把数字的结果变成了事后算账的依据,而是要在事后算账的统计结果上找到共性和规律,再次主动出击。
因为我们通过这一次要的是下一次下一次成功的概率,下一次被赔本的风险。
下一波顾客从哪里找,会带来多少销售额和利润,下一个差评应该开发什么,预计能卖多少份,你辛辛苦苦算明白账,不是为了有人像复读机一样来向你复述一遍已经做了什么,而是要通过分析、预测、复盘,找到下一个机会点。
那么当下一次做完的时候,就是下下一次的数字化分析样本,这也就是用数字化持续优化经营的概念。
一个能够持续优化的企业一定能走得更加长远。
因此老板呢,当我们看到不太理想的数字时。

用容错管理的胸襟,顶住旗,跟团队分析下一次吧,这样以后才能有更真实的数据,才能持续优化下去。
你说的对吗?
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