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管理的要点要体现这么几点
第一就是向心力是管理的核心。啊,我今我自己在这个酒店将近三十年的经验。


就你们你有没有向心力,你你作为一个管理者,你有没有向心力,让你的团队都朝你涌来,好象经理象形也可以理解为。凝聚力二,吸引力。


你有没有性,你员工愿不愿意跟你在一起,员工见了你就害怕吗?还是员工见了你就敬畏。敬畏什么?


尊敬为什么不敢胡来?我们要希望我们的员工见了我们的老板,见了我们的管子要敬畏,而不是害怕,更不是。不再搭理你。


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